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グループ経営における人事戦略・統制機能【管理職候補】  /  社名非公開

ジョブNo.jsid17188414
職種 グループ経営における人事戦略・統制機能【管理職候補】
社名 社名非公開
業務内容 グループ経営における人事戦略・統制機能として、主に次の職務を担当する。
①人事制度および各種施策の企画・立案
 ・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の企画・立案。
 ・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出。
 ・新制度導入や制度改定に伴う労組対応、運用部門との調整。
②人事管理および人材開発
 ・グループ人事情報の管理、評価・昇格制度の企画・立案、人材開発(採用・教育)。
 ・人事情報を活用するためのシステムインフラの整備。
③人事制度および各種施策の運用
 ・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォロー。
求める経験 ・人事領域全般における制度・施策の企画・立案や実務運営の経験者もしくは関心がある方。

・対人能力に優れ、高いコミュニケーション能力、調整力がある方。
・データに基づく分析、わかりやすく効果的な企画・提案、確実な実行力を持つ方。
 〔Microsoft Office(最低でもWord、Excel)が使えること〕

※海外駐在・留学経験者・社会保険労務士資格保有者歓迎
語学力 英語力:初級
勤務地
京都府
年収 700万円 - 1000万円
雇用形態 正社員(期間の定めなし)

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